پرسشنامه ارزیابی ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کارمندان
هدف از این پرسشنامه بررسي رابطه بين کيفيت زندگي کاري و فرسودگي شغلي در کارکنان دانشگاه آزاد اسلامي واحد اسلامشهر می باشد.
ابزار سنجش پژوهش حاضر را در پرسشنامه مسلش و جكسون (1982) 22 سئوالي و پرسشنامه 27 سئوالي كيفيت زندگي والتون (1975) تشكيل مي دهد. شيوه اجراء: هر كدام از اعضاي يا كاركنان موسسه مي توانند MBI را پر كند. به آزمودني گفته مي شود كه به هنگام پاسخ دادن به هر ماده توجه لازم را نمائيد و تجربيات خود را مد نظر داشته باشد. MBI را مي توان به صورت انفرادي يا گروهي اجرا كرد.
دیدگاهتان را بنویسید